像大佬一样写邮件

这三个方法不一定能帮你成为大佬，不过我相信，用好了就会有效果。

在外企工作20多年，回想起来，推进工作，几乎都是靠写邮件（Email）完成的。尽管没能靠写邮件，成为大佬，不过，我还是积累了一些可以提高工作效率的，写邮件的技巧。

恰好最近在 Reddit 看到一张图，叫做“如何像大佬一样写邮件”，让我借此机会，也分享三个，帮助我解决问题的技巧。

像大佬一样写邮件

如果你已经有一些工作经验，看到这张图片，可能跟我一样会心一笑。图片里打叉的说话方式，看起来更礼貌，更像是社会新鲜人的口吻。而打勾的那些说话方式，不能说是大佬派头，但读起来能让人感觉更自信（让我想起特朗普），甚至说，更强势一些。

这样的写邮件风格有没有用？我觉得要看场合，看对象。如果是给同僚（特别是关系不太好的那种），或者是级别比你稍高，但又不是直属领导的同僚写邮件，适合使用这样的语气。因为更坚决和强硬的态度，能引起对方重视，进而加快处理你的要求的目的。

如果你真的是个大佬，给下属写邮件，我倒觉得大可不必这样冷冰冰。至少我接触过的大佬们，给员工写群发邮件，或者私聊邮件时，都会特别注意礼貌，让你有被尊重的感觉（当然不是每个大佬都这样）。

我的三个建议

第一条，我称之为“远交近攻”。

简单来说，当你给没有机会见面，甚至打电话都很困难的人写邮件时，最好放低姿态，极尽可能的做到最大程度的礼貌。比如，当我给海外同事写邮件，拜托她们帮我做事时，我会使用几乎是恳求的语气（反正动动嘴皮也不花钱）。

为什么呢？因为如果是中国的同事，或其他公司需要联系的对象，多半你们有机会见面。俗话说，见面三分情，一回生二回熟，如果邮件和电话解决不了的事情，总归可以约着见个面，现场解决。可是，海外的联系对象就不一样了，绝大部分时候，你们可能永远不会见面，只能通过邮件进行沟通。特别是时差在10-12个小时的那些地区（北美、南美），工作时间打个电话都很困难。这种情况下，别人可以帮你，也可以不帮，可以早点帮你，也可以晚点帮你。如果你想不花成本的情况下，提高自己在对方的优先级，就只能通过写邮件的方式。而我能想到的，除了威逼利诱（下策），就只能是做到尽可能的礼貌。

第二条，我称之为“给你一个理由”。